La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
- La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa, Fredericton, Montréal ou Waterloo
Unité organisationnelle: Technologies numériques
Classification: CS-2
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: Jusqu’au 31 mars 2028
Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB*
- Remarque : Cette mesure de dotation vise à pourvoir deux postes à Waterloo, avec un profil linguistique en anglais. Ou, à Montréal, Ottawa, Fredericton, avec un profil linguistique bilingue impératif BBB/BBB.
Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Stratégie industrielle de défense
Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire.
Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense.
Le rôle
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de spécialiste en développement d’applications pour renforcer notre Centre de recherche en technologies numériques. La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.
Au sein de l’équipe Cryptographie et informatique quantique, le ou la spécialiste en développement d’applications travaillera avec des chercheurs et chercheuses en cryptographie dans le cadre de l’initiative Technologies à résistance quantique. Ensemble, ils et elles mettront en œuvre, testeront, débogueront et évalueront des algorithmes cryptographiques garantissant la protection de la vie privée.
Dans le cadre d’un projet typique, le ou la spécialiste en développement d’applications travaillera avec des bibliothèques de primitives cryptographiques pour mettre en œuvre de nouveaux algorithmes, les évaluer et les tester sur des données réelles.
La personne titulaire du poste fera partie d’une petite équipe dynamique où il faut prendre l’initiative de mener des analyses et dans laquelle les membres communiquent fréquemment. Nous attendons des personnes de l’équipe qu’elles soient débrouillardes et axées sur les résultats, de sorte à devenir des experts et expertes d’un large éventail de technologies.
Vous possédez les compétences techniques et le leadership nécessaires pour relever ce défi passionnant? Si oui, nous vous invitons à postuler!
Critères de présélection
Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants
Études
Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience à concevoir et développer des applications à l’aide de C++, de Python et des principes de la programmation orientée objet.
- Expérience à utiliser des outils de développement pour la création d’applications en C++ et Python ainsi que pour la modélisation en IA/AA, notamment les EDI, les systèmes de contrôle de version, les outils de compilation et les cadres de test.
- Expérience avec les machines virtuelles, le traitement des données, les interfaces API, les bases de données et les services dorsaux pour le développement d’applications.
- Expérience à utiliser l’environnement UNIX/LINUX pour le développement d’applications, la création de scripts et les tests.
Expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants sont considérées des atouts :
- Expérience à mettre en œuvre des algorithmes en temps constant.
- Expérience à participer à des projets impliquant des schémas cryptographiques préservant la confidentialité, comme le chiffrement entièrement homomorphe (FHE).
- Expérience avec les environnements embarqués ou à ressources limitées.
- Contribution à des projets cryptographiques à code source ouvert.
- Expérience dans la modélisation en IA/AA et l’intégration de modèles sécurisés dans le développement d’applications.
- Expérience à développer des interfaces graphiques, des tableaux de bord et des prototypes pour des applications d’IA/AA sécurisées.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
Exigences linguistiques
Waterloo: Anglais
Montréal, Ottawa ou Fredericton: Billingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Maîtrise de C++, de Python et des principes de la programmation orientée objet.
- Maîtrise des systèmes de contrôle de version, des outils de compilation et des cadres de test.
- Maîtrise d’au moins un langage de script courant tel que Python, JavaScript ou PowerShell.
- Maîtrise des principes de sécurité informatique tels que le chiffrement, les signatures numériques et les fonctions de hachage.
- Maîtrise des techniques modernes d’apprentissage automatique.
Compétences comportementales
- Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 1)
- Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 1)
- Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion ; Techniciens/technologistes de recherche
Tous les profils de compétences
Rémunération
De 86,503$ à 108,068$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25407) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 343-990-7252
Date de fermeture: 9 juillet 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
- Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.
