Information générale
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Description du poste
L’Université Laval sollicite des candidatures pour un poste régulier menant à la permanence au sein de son corps professoral. À la date d’entrée en fonction, les personnes candidates doivent détenir un doctorat en physique, génie physique ou dans un domaine connexe.
Description de fonction - Recherche, publications et présentations dans tous les domaines de l’astrophysique, tant sur le plan observationnel que théorique (incluant les simulations numériques), à diverses échelles physiques et dans différents domaines de longueurs d’onde et incluant le développement instrumental. Néanmoins, une préférence est accordée à l’astrophysique extragalactique formation, évolution, structure, dynamique et populations stellaires des galaxies proches et lointaines, milieu interstellaire et formation stellaire, galaxies actives, amas de galaxies et cosmologie. L’étude d’objets détaillés et/ou d’échantillons de grande taille (big data), incluant l’apprentissage machine et l’intelligence artificielle, sont considérées comme un atout.
- Poursuivre indépendamment et diriger un programme de recherche permettant l’obtention de subventions et la participation à des projets de grande envergure, nationaux et internationaux (p.ex. SKA, ALMA, JWST, ELT).
- Participation selon les champs d’expertise aux travaux de recherche du
- Groupe de recherche en astrophysique de l’Université Laval
- Centre de Recherche en Astrophysique du Québec
- Institut Intelligence et Données
- Centre de recherche en données massives
- Diriger des étudiants et étudiantes des 2e et 3e cycles.
La personne retenue sera à l’emploi de l’Université Laval où se feront les activités d’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs en français. L’Université Laval offre divers moyens d’apprentissage et de perfectionnement de la langue française au cours des trois premières années d’emploi. Les membres du corps professoral ont droit à un congé parental.
Ce poste implique également la participation aux activités pédagogiques et administratives des unités et de la faculté, ainsi qu'à la participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement des départements, de la faculté et de l'université.
Critères de sélection
- Détenir un doctorat en physique ou en astrophysique ou dans une discipline pertinente au domaine de recherche visé par ce poste.
- Pertinence de la formation scientifique et de l'expérience par rapport au domaine identifié.
- Aptitudes démontrées ou potentiel à mener des recherches de niveau universitaire ainsi qu’à développer un programme de recherche autonome, original et de grande qualité dans le domaine visé.
- Aptitudes démontrées ou potentiel à l’enseignement universitaire aux trois cycles, à l’encadrement des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, et à l’engagement à l’innovation pédagogique.
- Engagement démontré ou potentiel au service à la collectivité.
- Capacité de communication et d'intégration dans le contexte francophone de l'institution (dans un délai raisonnable).
- Intérêt marqué pour le travail en collaboration; l’ouverture à la recherche interdisciplinaire est un atout.
- Adéquation du potentiel professionnel avec les compétences clés nécessaires à l’exercice de la fonction professorale
- analyse, capacité de synthèse et jugement,
- créativité et innovation,
- savoir communiquer,
- habiletés relationnelles et ouverture,
- savoir travailler en équipe et avec ses partenaires,
- autonomie et sens des responsabilités,
- sens de l’éthique et du devoir,
- encadrement des personnes.
Conditions
Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.
Candidature
Date limite du dépôt de candidatures 31 décembre 2026
Date d'entrée en fonction au plus tard le 1er septembre 2027
Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, incluant une liste de publications, un document décrivant leur programme de recherche (au plus 3 pages), un document exposant leur vision de l’enseignement (au plus 2 pages), et les noms et adresses de trois personnes de référence à l’adresse courriel directeur@phy.ulaval.ca.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.
Lieu de travail
Faculté des sciences et de génie
Département de physique, de génie physique et d’optique
Numéro d'offre 17982
Période d'affichage Du 08-09-2026 au 31-12-2026
