LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous :

Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, des prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Poste : Spécialiste de la Gestion des Identités & Accès (GIA)

Localisation : Montréal ou Québec, Québec, Canada

Contrat : permanent.

LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous :

Accès à la formation et au capital intellectuel IBM
Programme complet d'avantages sociaux (assurances, télémédecine, REER, mieux-être)
Vacances, congés d'entreprise et congés spéciaux
Environnement collaboratif et communauté dynamique

Voici comment vous serez impliqué

Diriger les demandes de changement et l'onboarding des applications dans les plateformes GIA, en assurant une intégration rapide, efficace et sécurisée
Collaborer avec les propriétaires d'applications, les parties prenantes métier et les équipes TI pour recueillir et documenter les besoins en gestion des identités et des accès
Concevoir des solutions de gestion des identités évolutives, fiables et sécurisées en utilisant des modèles d'intégration préapprouvés et conformes aux bonnes pratiques GIA
Développer et maintenir la documentation technique, incluant les spécifications de conception, les plans de test et les procédures opérationnelles
Dépanner et résoudre les problèmes liés aux configurations et intégrations GIA, tout en stimulant l'amélioration continue

Votre expérience

Détenir plus de 5 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre et la configuration de solutions GIA
Posséder une expérience avec une ou plusieurs technologies GIA (SailPoint, Saviynt, Okta, Azure AD, Ping Identity, Forgerock, CyberArk)
Maîtriser les concepts de gestion et de gouvernance des identités (provisioning, gestion des rôles, authentification, autorisation, certification des accès)
Avoir une expertise en Java, JavaScript, Python, PowerShell, XML, JSON, API REST et technologies associées
Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec

Vous vous démarquez si

Vous possédez une expérience en développement d'API REST personnalisées avec Python et PowerShell
Vous avez dirigé des projets d'onboarding applicatif incluant la découverte, la collecte des exigences, la conception et les tests dans une plateforme IAM
Vous détenez des certifications pertinentes (IAM, SailPoint, Okta, Azure, CyberArk)
Vous démontrez une capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément avec une grande attention aux détails
Vous possédez d'excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication

#LGSJOBS

L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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