Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé Du Poste
Recherche scientifique en génomique bactérienne, avec une expérience avérée dans l’assemblage et l’annotation de génomes procaryotes, ainsi qu’en génomique comparative et fonctionnelle. Le candidat sera chargé de générer des ensembles de données et de rédiger des articles scientifiques en vue de leur publication.
Qualifications
Doctorat obligatoire. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en biologie, en sciences végétales ou dans un domaine connexe. Il doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en génomique bactérienne et avoir publié au moins 20 articles évalués par des pairs dans ce domaine.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire Horaire
$41.02
Heures Par Semaine
35 (Temps plein)
Lieu
Pavillon Raymond
Superviseur
Professeur agrégé
Date De Début De L’emploi
2026-06-15
Date De Fin De L’emploi
2026-12-04
Date Limite Pour Postuler
2026-06-22
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
