À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Attributions
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service en protection des renseignements personnels, la personne titulaire du poste est responsable de la planification, de l’analyse et du suivi des dossiers et des projets relatifs à la protection des renseignements personnels, notamment ceux concernant des projets technologiques ainsi que la gouvernance de la protection des renseignements personnels. Elle conseille et appuie la Cheffe de service en protection des renseignements personnels ainsi que le Coordonnateur de la protection des renseignements personnels, accompagne les gestionnaires de projets technologiques et contribue activement au bon fonctionnement de la direction de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels. Elle peut également être amenée à concevoir des documents d’encadrement et/ou des guides visant à assurer une gestion responsable des renseignements personnels au sein de l’organisation.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Agit à titre d’expert-conseil pour les dossiers relatifs à la protection, à la gestion et à la gouvernance des renseignements personnels ;
- Contribue à l’élaboration, la mise en place, la gestion et le suivi des politiques, procédures et directives de Santé Québec en matière de protection des renseignements personnels ;
- Contribue à divers projets ayant une incidence directe sur la protection, la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels ;
- Veille à l’application des règles et processus concernant les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée pour les projets technologiques, en respect des orientations émises ;
- Assure le suivi et l’analyse des dossiers d’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée pour les projets technologiques ;
- Accompagne les différentes équipes responsables de la planification, du déploiement et du suivi des projets technologiques afin d’assurer la conformité de ces projets avec les exigences relatives à la protection des renseignements personnels ;
- Développe, révise et met à jour des outils de sensibilisation et de formation en matière de protection des renseignements personnels ;
- Veille à l’application des règles et processus concernant les incidents de confidentialité, en respect des orientations émises ;
- Assure le suivi et l’analyse des dossiers d’incident de confidentialité ;
- Informe, sensibilise, conseille et soutient les acteurs de l’organisation dans les dossiers liés au respect de la protection des renseignements personnels ;
- Contribue à l’harmonisation des pratiques en matière de protection des renseignements personnels entre les établissements de Santé Québec ;
- Participe à l'amélioration continue des processus liés à la protection des renseignements personnels en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des solutions innovantes;
- Exerce toutes les fonctions connexes au poste.
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Taux horaire : 31,06 $ à 55,04 $ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SNS
Conditions d’admission
La Personne Candidate Doit Détenir
- Un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience pertinente
- Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit
- Connaissance approfondie des règles et principes applicables en matière de protection des renseignements personnels
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que de son cadre légal
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les parties prenantes de manière claire et professionnelle
- Capacité de vulgarisation
- Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Avoir une bonne capacité à gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur
- Intérêt à l’égard du développement de projets technologiques et solutions numériques
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature
avant le 20 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage
26-NS-310 et 26-NS-311 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
