CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJETS – SÉCURITÉ DE
L’INFORMATION ET CYBERSÉCURITÉ
DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives.
La Fédération des cégeps s’appuie sur l’expertise de plus de 700 employés et employées en technologie de l’information au Québec. Le parc informatique compte plus de 90 000 postes de travail et plus de 75 centres de données réparties sur le territoire Québécois.
La Fédération des cégeps est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet – sécurité de l’information et cybersécurité afin de joindre son équipe. La Fédération recherche une personne passionnée par son champ d’expertise et déterminée à épauler la communauté collégiale, plus particulièrement dans la mise en œuvre et le maintien d’une architecture en sécurité de l’information, et ce, dans le respect des normes gouvernementales.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité du directeur adjoint – sécurité informationnelle et cyberdéfense de la direction des technologies de l’information, la personne titulaire de ce poste sera membre d’une équipe responsable d’offrir des services et de développer et mettre en œuvre des projets diversifiés en matière de cybersécurité pour le réseau collégial.
Cette équipe développe des programmes d’audits, des bilans de sécurité, des guides d’accompagnement, des recommandations opérationnelles et de gouvernance tout en offrant un service de rôle-conseil.
De plus, l’équipe est responsable de développer une offre de services opérationnels et de réponse aux incidents en collaboration avec différents intervenants en plus d’offrir des formations aux différents cégeps.
Les membres de l’équipe sont appelés à participer à différents comités avec différents partenaires.
Elle sera plus particulièrement appelée à :
- Contribuer à l’élaboration et la mise à jour du plan d’action et de la stratégie en sécurité de l’information du réseau collégial;
- Prendre en charge et assurer le suivi des projets numériques qui lui sont confiés;
- Assurer rôle conseil et le suivi auprès des différents intervenants en sécurité opérationnels autant au niveau du réseau collégial que les organismes œuvrant en sécurité;
- Assurer l’échange d’information en sécurité de l’information et cyberdéfense;
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- Animer différents comités de travail assurer les suivis des comités en lien avec les projets numériques qui lui sont confiés;
- Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un baccalauréat en informatique idéalement avec une spécialisation en cybersécurité, ou dans un domaine relié à l’emploi ou toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle jugée
équivalente pourra être considérée;
- Avoir une expérience pertinente d’un (1) an à deux (2) ans en sécurité de l’information, un atout.
EXIGENCES TECHNIQUES ET ATOUTS
- Posséder une certification en cybersécurité, notamment : Security+, SSCP, CC, CISSP;
- Connaître les référentiels COBIT 5 ou NIST (SP 800-53);
- Connaître les normes de la famille ISO 27000;
- Posséder une connaissance du réseau collégial et du milieu de l’éducation;
- Être à l’affut des technologies émergentes en cyberdéfense;
- Posséder une des connaissances en architecture de gestion d’identités et accès;
- Connaître la méthodologie AGILE en matière de gestion de projets et d’offre de services;
- Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit.
PROFIL RECHERCHÉ
- Savoir gérer et organiser son temps de façon efficace;
- Démontrer de bonnes habilités à travailler en équipe;
- Savoir entretenir des relations interpersonnelles avec différents intervenants;
- Démontrer une bonne capacité d’analyse;
- Faire preuve de motivation, de créativité et d’initiative;
- Faire preuve de rigueur;
- Faire preuve d’une éthique professionnelle en lien avec des informations sensibles et confidentielles;
- Être en mesure de s’adapter aux changements technologiques;
- Démontrer de l’autonomie professionnelle;
- Démontrer de fortes habiletés technologiques et une grande curiosité pour les nouvelles technologies.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE DISPONIBLE
- Lieu de travail : Montréal en télétravail, avec présence occasionnelle au bureau ou en mode hybride
- Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine), en mode hybride (principalement en télétravail)
à Montréal;
- Salaire annuel entre 51 776 $ et 95 011 $, selon la scolarité et l’expérience, ainsi qu’une prime de responsabilité.
- Entrée en fonction : Juin 2023
LA FÉDÉRATION DES CÉGEPS UN EMPLOYEUR UNIQUE
La fédération offre un généreux programme d’avantages sociaux :
- Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
- Possibilité de cotiser à une cinquième semaine de vacances;
- Congés mieux-être;
- Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
- Un horaire d’été;
- Jusqu’à dix jours de congés compensatoires par année;
- Une généreuse couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
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- Accès à un service de Télémédecine;
- Un régime de retraite avantageux (RREGOP);
- Différents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et remboursement de dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé, télétravail;
- Accès facile en transport en commun (actuellement à la station Crémazie, mais à la station Berri-UQAM,
(à compter de l’été 2023).
- Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt au plus tard le 22 mai 2023, à 23 h, à l’adresse suivante : Chargée ou chargé de projets - sécurité de l'information et cybersécurité - Fédération des cégeps - Emploi Cégep (emploicegep.qc.ca).
Les tests et entrevues auront lieu dans la semaine du 23 mai 2023.
Veuillez noter que le candidat retenu ou la candidate retenue ne devra pas posséder d’antécédents criminels
(vérification préalable à l’embauche).
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Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 51 776,00$ à 95 011,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
Horaires de travail :
Types de paie supplémentaire :
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- sécurité de l'information: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2P 1E7
Date limite de candidature : 2023-05-22
Date de début prévue : 2023-06-05
