*This role is available for Brossard (Montreal) & Calgary applicants

Calgary Address: Bow Valley Square 2, 205 - 5 Avenue SW, Calgary

Brossard Address: 9160 Boulevard Leduc, Brossard, QC J4Y 0E3

As a leading operator and global mobility integrator, Transdev gives passengers the freedom to move when and how they want. We are proud to provide 11 million passengers every day in 19 countries with efficient, easy-to-use and environmentally friendly transport services that connect people and communities. Our approach is based on long-term partnerships with public authorities and businesses, and the constant search for the safest, highest-quality and most innovative mobility solutions. Passionate, committed, efficient and partners, our 83,000 employees live in a world where mobility enables us to go further.

Roles and Responsibilities

Reporting to the Chief Digital Officer, you will be a key player in achieving Transdev’s business objectives. Your responsibilities will include:

Strategy and planning (40%)

Elaborate, implement and update policies, procedures, SOPs and training materials pertaining to network resource administration
Develop and deploy tools to test and monitor network performance
Conduct research on emerging technologies and best practices to issue recommendations on technologies increasing cost effectiveness and network flexibility
Monitor the network services’ overall performance to ensure satisfactory service provision for all entities and departments

Acquisition and Implementation (30%)

Plan and coordinate the installation of network devices and infrastructure across all sites in the company;
Negotiate with external partners (e.g.: vendors, consultants, outsourcers, etc.) to obtain products and services
Design the company’s various networks (Wireless networks, VPNs, LANs, WANs, VMs, etc.) and associated devices to ensure the network’s optimal functioning
Recommend improvements to existing company systems’ architecture and technology equipment and infrastructure

Operational Management (30%)

Collaborate with and support internal and external stakeholders regarding the definition of business requirements and the administration of the company’s network
Oversee and support the team of network professionals by providing training and presenting recommendations to improve their performance
Manage and establish priorities for the architectural design, deployment, maintenance, development and evaluation of all network infrastructures
Report on key performance indicators related to IT performance per national and international standards

Qualifications and Requirements

College or university degree in Computer Science (or any related field of study)
More than 10 years of experience in network administration (management, development and delivering of network architecture design)
Sound understanding of current protocols, SOPs, data privacy laws and best practices
Extensive experience with Windows Server, Active Directory, and GPO deployment
Proven analytical, problem-solving and decision-making abilities
Strong project, financial (budget) and network capacity planning
Excellent oral and written communication skills in English (Knowledge of French is considered an asset)
Capacity to build relationships with internal and external stakeholders and instill trust in our teams
Availability to travel to the company’s pan-Canadian sites to support our various teams (as needed)

Why work with us?

Rewarding career with a growing company;
Opportunity for advancement and increased job scope depending on interests;
Great company culture;
Hybrid role;
Group insurance;
Individual training and career development;
We provide an essential service – this role will remain necessary throughout the pandemic.

Additional Information

Competitive salary;
Permanent, full-time position

Transdev Canada is committed to provide accommodation for individuals with disabilities throughout the recruitment process. Accommodations are available upon request of the internal or external applicant. If you require an accommodation due to a disability for an interview, please notify Human Resources directly to make appropriate arrangements when contacted for an interview.

We thank all applicants however only those under consideration will be contacted.

En tant qu'opérateur leader et intégrateur global de mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers de proposer chaque jour à 11 millions de passagers, dans 19 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement, qui relient les personnes et les communautés. Notre approche est fondée sur des partenariats à long terme avec les autorités publiques et les entreprises, et sur la recherche constante des solutions de mobilité les plus sûres, les plus qualitatives et les plus innovantes. Passionnés, engagés, efficaces et partenaires, nos 83 000 employés vivent dans un monde où la mobilité nous permet d'aller plus loin.

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Chief Digital Officer, vous serez un acteur clé dans la réalisation des objectifs commerciaux de Transdev. Vos responsabilités incluront :

Stratégie et planification (40%)

Elaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les politiques, les procédures, les SOP et les supports de formation relatifs à l'administration des ressources réseau.

Développer et déployer des outils pour tester et contrôler les performances du réseau

Effectuer des recherches sur les technologies émergentes et les meilleures pratiques afin de formuler des recommandations sur les technologies permettant d'accroître la rentabilité et la flexibilité du réseau.

Contrôler les performances globales des services de réseau afin d'assurer une prestation de services satisfaisante pour toutes les entités et tous les départements.

Acquisition et mise en œuvre (30 %)

Planifier et coordonner l'installation de dispositifs et d'infrastructures de réseau sur tous les sites de l'entreprise ;

Négocier avec des partenaires externes (par exemple : vendeurs, consultants, sous-traitants, etc.) pour obtenir des produits et des services.

concevoir les différents réseaux de l'entreprise (réseaux sans fil, VPN, LAN, WAN, VM, etc.) et les dispositifs associés afin d'assurer le fonctionnement optimal du réseau

Recommander des améliorations à l'architecture des systèmes existants de l'entreprise ainsi qu'à l'équipement et à l'infrastructure technologiques.

Gestion opérationnelle (30 %)

Collaborer avec les parties prenantes internes et externes et les aider à définir les besoins de l'entreprise et à administrer le réseau de l'entreprise.

Superviser et soutenir l'équipe de professionnels du réseau en fournissant une formation et en présentant des recommandations pour améliorer leurs performances.

gérer et établir des priorités pour la conception architecturale, le déploiement, la maintenance, le développement et l'évaluation de toutes les infrastructures de réseau

établir des rapports sur les principaux indicateurs de performance liés aux performances informatiques, conformément aux normes nationales et internationales.

Qualifications et exigences

Diplôme d'enseignement supérieur en informatique (ou tout autre domaine d'études connexe)

Plus de 10 ans d'expérience dans l'administration de réseaux (gestion, développement et fourniture d'une conception d'architecture de réseau)

Bonne compréhension des protocoles actuels, des procédures opérationnelles normalisées, des lois sur la protection de la vie privée et des meilleures pratiques.

Expérience approfondie de Windows Server, d'Active Directory et du déploiement de GPO.

Capacités avérées d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision

Solides compétences en matière de planification de projets, de finances (budget) et de capacité de réseau

Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais (la connaissance du français est considérée comme un atout)

Capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et externes et à inspirer confiance à nos équipes.

Disponibilité pour voyager dans les sites pancanadiens de l'entreprise afin de soutenir nos différentes équipes (selon les besoins).

Pourquoi travailler avec nous ?

Une carrière gratifiante au sein d'une entreprise en pleine croissance ;

Possibilité d'avancement et d'élargissement du champ d'action du poste en fonction des intérêts ;

Excellente culture d'entreprise ;

Rôle hybride ;

Assurance collective ;

Formation individuelle et développement de carrière ;

Nous fournissons un service essentiel - ce rôle restera nécessaire tout au long de la pandémie.

Informations complémentaires

Salaire compétitif ;

Poste permanent à temps plein

Transdev Canada s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Des aménagements sont disponibles sur demande du candidat interne ou externe. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap pour un entretien, veuillez en informer directement les Ressources humaines afin de prendre les dispositions nécessaires lorsqu'elles seront contactées pour un entretien.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

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