Joins toi à nous et profite de tous ces avantages:

Ø Rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle

Ø Programme annuel de bonification

Ø Fonds de pension avec part employeur (RPDB)

Ø Cinq (5) journées de congé personnel payées à la fin de l’année si non utilisées

Ø Six (6) congés fériés payés durant le temps des fêtes

Ø Nombre de semaine de vacances considérant votre expérience en carrière

Ø Paie versée hebdomadairement

Ø Programmes de bourses académiques

Ø Vacances monnayables

Ø Cellulaire fourni

Ø Possibilité de carrière

Ø Programme de reconnaissance

Ø Diverses formations offertes, développement des talents

Ø Faire partie d’une entreprise aux valeurs familiales pionnière dans son domaine

Ø Employeur certifié écoresponsable

Ø Nous prônons l’équité, la diversité et l’inclusion

Ø Couverture d’assurance (médicale dentaire, vie & invalidité)

Ø Télémédecine

Ø Programme d’aide aux employés

Ø Programme de soins de la vue

Ø Gym complet et gratuit sur place

Ø Jardin sur le toit et apiculture - récoltes destinées aux employés

Ø Espaces de travail conviviaux, bureaux fermés, douche etc.

Ø Des activités corporatives rassembleuses

Ø Fruits, légumes, café, tisane et grignotines offerts gratuitement

Ø Code vestimentaire décontracté

Ø Stationnement gratuit

Ø Situé à 10 minutes du métro Montmorency

Ø Environnement de travail hygiénique, aéré et propre

Ø Politique sur la santé sécurité au travail

Ø Politique sur le harcèlement au travail

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Programmeur(euse)-analyste sénior (5 ans et plus en C#)
Département : Informatique
Poste (1) permanent à combler

RAISON D’ÊTRE

Sous la supervision du Directeur Senior TI et Cybersécurité, le ou la titulaire de ce poste a comme mandat principal d’agir comme programmeur(euse) analyste sénior. Il/elle doit maintenir à jour les programmes existants au sein de l’organisation en les corrigeant ou en les modifiant selon les besoins. Il/elle doit également analyser, concevoir, tester et implanter de nouveaux projets de programmation.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assure le développement informatique des logiciels internes. Il/elle participe aux activités de maintenance des logiciels et subvient au bon fonctionnement du parc informatique (serveurs et postes clients). Il/elle offre tout le support nécessaire et requis aux utilisateurs et règle les problèmes aux progiciels, aux logiciels et aux bases de données.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle sera appelé(e) à travailler sur les volets suivants:

Développement informatique des logiciels internes

Analyser les demandes des utilisateurs / départements;
Déterminer la technologie et les ressources nécessaires;
Effectuer la programmation/requête (VB.NET, C#, VB6, MSSQL);
Présenter les modifications/ajout aux l'utilisateurs / départements concerné;
Installation / MAJ des modifications sur les postes de travail;
Régler les problèmes, le cas échéant;
Préparer la documentation nécessaire à l'utilisateur et au maintien du logiciel.

Autres tâches

Offrir un soutien informatique aux utilisateurs;
Gérer les bases de données Microsoft SQL;
Soutenir le travail du technicien informatique, en cas de nécessité;
Former les utilisateurs sur les nouveaux logiciels et sur les modifications aux applications;
Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Environnement
o Microsoft Windows 11, 10 et 7; o Microsoft Windows Server 2022, 2019, 2016; o Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); o Microsoft One Drive, Teams, SharePoint; o Microsoft VB.NET, C#, MSSQL, VB6; o Parc informatique comptant une salle de serveur et une centaine de postes de travail, en plus de tous les périphériques réseaux et mobiles, dans un environnement de bureau et d’usine (industriel).

EXIGENCES DU POSTE

Posséder une AEC en informatique de gestion, en programmation-analyse en TI, DEC en technique de l’informatique ou tout autre diplôme en lien avec le poste convoité;
Détenir un minimum de 3 années d’expérience en programmation ou toute expérience significative dans un poste similaire;
5 ans et plus d'expérience ou Excellente maîtrise des langages de programmation VB.NET, C#, MSSQL;
Maitrise de VB 6 (atout)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit en français et en anglais (atout);
Démontrer de l'autonomie et de l'initiative;
Entregent et leadership;
Motivé et dynamique;
Sens de l'organisation impliquant la capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers;
Esprit d'analyse et de synthèse;
Être disponible sur appel en rotation 24/7;

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire offert tiendra compte de l’expérience du candidat retenu. Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Gym sur place
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

Primes

Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC

PolyExpert

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