Description de l'entreprise

Faites partie du plus important réseau de centres auto indépendants au Canada. Présent au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique, en Alberta et dans les 4 provinces atlantiques, Point S Canada exploite à travers ses 6 bannières de détail plus de 900 points de vente et opèrent avec ses partenaires plus de 60 centres de distribution. Avec plus de 3 millions de pneus vendus par année à travers l’ensemble des opérations de son réseau, Point S Canada offre une sélection de pneus fabriqués par les plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, camionnettes, poids lourds et véhicules spécialisés. Également, Point S Canada offre l’expérience « one stop shop » avec tous les autres services mécaniques, réparation et remplacement de pare-brise et vente d’accessoires automobiles.

Sous sa division détail, Point S Canada exploite les bannières Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Point S est la bannière phare du groupe au Canada avec plus de 240 centres auto. Présent dans 46 pays pour un total de 5900 centres auto, Point S est le plus grand réseau indépendant de pneus et mécanique au monde.

Nommée 5 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada de 2018 à 2022, Point S Canada se démarque par son dynamisme, sa croissance soutenue, sa volonté d’innover, son esprit familial et sa qualité de marque-employeur. Faites partie de cette grande expansion canadienne.

Pas de stress, il y a Point S!
https://point-s.ca/carrieres

Responsabilités

Supporter l’ensemble des initiatives de l’entreprise en matière de de cybersécurité.
Définir, adapter et maintenir à jour les politiquse de sécurité TI.
Analyser, surveiller et investiguer tous les événements de cybersécurité.
Rester aux faits des derniers incidents ou tendances dans le domaine de la cybersécurité.
Analyser, évaluer, proposer et assurer l’implantation des solutions techniques pour améliorer la posture de cybersécurité.
Maintenir à jour les systèmes de cybersécurité.
Agir à titre de mentor et ressource pour l’ensemble du personnel TI dans le domaine de la sécurité;
Être responsable et gérer les systèmes de cybersécurité tels:Analyseur de trafic réseau

o Système antivirus
o Système de détection et réponse (EDR)
o Système anti-spam
o Module de sécurité Office 365
o Gestion des vulnérabilités
o Gestion des mises à jour (WSUS)
o etc

Expériences et aptitudes recherchées

DEC/AEC en cybersécurité, informatique et/ou expérience jugée équivalente
Bonne connaissance des outils de cybersécurité tel que :

o Darktrace, Carbon Black, Ironport, OpenDNS, etc.

Connaissance des produits Microsoft Serveur, AD, Exchange, SQL, Office 365, Sharepoint
Connaissance des environnements de réseau Cisco
Connaissance des plate-formes de virtualisation Vmware;
Connaissance des logiciels de backup Veeam;
Connaissance des environnements Docker (Kubernutes)
Connaissance de l’environnement Cloud AWS et Azure
Bilinguisme (essentiel)
2 à 5 ans d’expérience pertinente

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

Programme de télétravail ;
Horaire flexible ;
Horaire de 37.5h/semaine ;
Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
REER collectif participatif par l’employeur ;
Service de télémédecine « Dialogue » ;
Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
Programme d'aide aux employés ;
Programme de formation et de développement du personnel ;
Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
Rabais sur les achats de pneus et accessoires;
Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin ;

#bureauxpoints

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
REER Collectif
Régime de retraite
Stationnement sur place
Travail à domicile

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi
Repos la fin de semaine

Lieu du poste : Remote

Point S

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