Nous sommes présentement à la recherche d'un administrateur réseaux informatique qui sera responsable du support de l’infrastructure interne d’ICO, de la mise en place et du maintien de la norme de sécurité SOC 2.

Principales tâches

Définir la stratégie d’hébergement pour les applications internes et les application clients
Mettre en place les politiques et procédures liées à la sécurité de l’information et en assurer le contrôle et le suivi, l’application constante.
Coordonner le développement et l’évolution du programme de sécurité
Fournir des connaissances techniques et une analyse de la protection des informations
Effectuer une veille technologique afin de s’assurer que l’entreprise répond aux normes de sécurité
Analyser et approuver les politiques de sécurité, les contrôles et la planification de la réponse aux incidents de sécurité
Responsable des revues des incidents, y compris une analyse d’impact et des recommandations pour éviter des incidents similaires
Optimiser l’architecture des réseaux, y compris les installations infonuagiques
Procéder aux sauvegardes, mises à jour et maintenance des différents éléments réseautiques
Gérer l’inventaire des infrastructures (physiques et infonuagiques) de l’entreprise
Participer au Kick-off des projets, et analyser les besoins en architecture
Analyser les environnements interne et client et s’assurer qu’ils sont conformes au standard
Installer, Migrer et mettre à jour les installations interne
Tester et reproduire les incidents
Responsable du support interne de l’entreprise
Rédiger et mettre en place les procédures d’installation
Documenter les infrastructures clients
Se maintenir à jour sur les nouveautés des logiciels
Participation au support lors d’urgence en dehors des heures normal d’affaires.

Formation exigée et expérience

DEC en informatique ou expérience dans un poste similaire
Minimum Trois (3) années d’expérience

Connaissances

Connaissance de l’environnement Windows et base de données SQL Server.
Connaissance de l’environnement Azure
Bonne compréhension des différents logiciel spécialisés.
Bonne connaissance en réseautique
Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit

Compétences et aptitudes requises

Savoir écouter
Savoir transmettre l’information
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Organisé
S’avoir s’adapter
Autonomie

Nous vous offrons

Un horaire de travail de jour entre le lundi et le vendredi, permanent à temps plein;
Des assurances collectives payées par l’employeur;
Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
5 jours de congé personnels par année;
Un programme de REER collectif
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection

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