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Notre client est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).

Depuis qu'ils ont ouvert leurs portes en 2005, ils sont passés à plus de 500 000 visites par an dans leurs 3 sites existants.

Leur équipe de 600 employés donne vie à leurs opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe a un rôle important à jouer pour rendre leurs créations ambitieuses réalisables.

Chacun des collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et leur permet de se développer.

Ce que vous ferez :

Le Vice-Président des Technologies de l'Information (TI) est un poste de haute direction responsable de superviser l’ensemble de la stratégie et des opérations technologiques de l'organisation. Cette personne guidera le développement et la mise en œuvre des initiatives technologiques en accord avec les objectifs d'affaires, en s'assurant que les ressources technologiques de l'entreprise sont sécurisées, efficaces et prêtes pour l'avenir. Le VP des TI dirigera plusieurs équipes dans les domaines du développement logiciel, de l'infrastructure et des opérations TI, tout en favorisant l'innovation, en gérant les relations avec les fournisseurs et en garantissant la conformité aux normes et réglementations de l'industrie. Ce rôle relève directement de l’équipe exécutive et joue un rôle clé dans la prise de décisions à haut niveau.

Responsabilités

Développer et exécuter la stratégie TI globale, en l'alignant sur les objectifs d'affaires à long terme de l'entreprise.
Superviser l’ensemble des opérations technologiques (développement logiciel, infrastructure réseau, sécurité TI, etc.) pour assurer une performance optimale et une adéquation avec les priorités de l'entreprise.
Favoriser une culture d'innovation et d'excellence au sein du département TI, en encourageant l'adoption des technologies de pointe.
Collaborer avec l’équipe exécutive pour évaluer de nouvelles technologies et piloter la transformation numérique à travers l'organisation.
Surveiller la mise en œuvre et l’évolution de l’architecture d’entreprise, en s’assurant que l’infrastructure TI soutient les exigences de scalabilité, de performance et de sécurité.
Gérer la gouvernance TI et assurer la conformité aux réglementations (ex. : RGPD, HIPAA).
Diriger les initiatives visant à renforcer la sécurité des systèmes d’information et protéger les actifs numériques de l’entreprise, en identifiant et en atténuant les risques potentiels.
Superviser la planification budgétaire des opérations TI, en veillant à une utilisation efficace des ressources et des investissements technologiques.
Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs externes, négocier des contrats et s'assurer d'obtenir la meilleure valeur pour l'entreprise.
Diriger les efforts de gestion de projets TI, en assurant la livraison dans les délais, une communication claire avec les parties prenantes, et un alignement avec les priorités d'affaires.
Identifier des opportunités d'automatisation, d'efficacité opérationnelle et d'amélioration des systèmes au sein de l'infrastructure TI.
S’assurer que les plans de continuité d’activité et de reprise après sinistre sont à jour et fonctionnels.
Encadrer et développer les leaders TI, créant ainsi un vivier de talents pour l'avenir de l’organisation.

Pour avoir du succès dans ce poste vous devrez :

Diplôme universitaire en Technologies de l’Information, Informatique ou dans un domaine connexe ; un diplôme de maîtrise est un atout.
Quinze (15) années d’expérience dans des postes de leadership TI, avec une expérience prouvée de gestion de grandes implémentations technologiques et d’équipes performantes.
Expérience confirmée dans le développement de stratégies TI et la mise en œuvre d’initiatives de transformation numérique.
Solide compréhension de la gouvernance TI, de la gestion des risques et de la conformité.
Expertise technique approfondie en développement logiciel, infrastructures cloud (AWS, GCP, Azure), cybersécurité et architecture d’entreprise.
Connaissance des cadres et méthodologies modernes tels qu’Agile et DevOps.
Expérience dans la gestion de grands budgets TI et des relations avec les fournisseurs.
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité d’influencer et de collaborer à tous les niveaux de l'organisation.
Capacité à piloter le changement, à gérer des projets complexes et à aligner les initiatives technologiques avec les objectifs d'affaires.
Connaissance approfondie de l’informatique en nuage, des pratiques de cybersécurité et des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP).
Expertise en développement logiciel et architecture, incluant les plateformes cloud, les technologies mobiles et les systèmes distribués à grande échelle.
Expérience avec l'automatisation, les pipelines CI/CD, les pratiques DevOps et l’infrastructure as code (IaC).
Familiarité avec la gestion des API, l’analyse de données et les technologies big data.
Expertise en sécurité TI, conformité et gestion des risques.

Votre profil se démarque par votre :

Pensée stratégique avec un fort sens des affaires.
Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Excellentes compétences en communication pour présenter des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
Capacité à gérer le changement et à guider l’entreprise à travers l'évolution technologique.
Le bilinguisme en français et en anglais est essentiel pour soutenir nos activités à l'extérieur du Québec.
Forte capacité à résoudre les problèmes et à favoriser l'innovation.

Salaire & Avantages :

Salaire compétitif
Ensemble complet d'avantages sociaux (y compris la télémédecine)
Investissement dans vos compétences (formations, conférences, etc. payées par l'entreprise)
Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre entourage
Réductions sur la nourriture, les massages, les services esthétiques, etc.
Accès gratuit à une salle d'exercice sur le lieu de travail

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (Temps complet).

Hybride

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Our client is the leading creator of wellness spa villages, including the largest Spa in North America (Chelsea, QC) as well as largest event Sauna (Whitby, ON).

Since they first opened their doors in 2005, they have grown to over 500 000 visits per year from their 3 existing locations.

Their team of 700 employees brings operations to life with an innovative approach to wellness. Each team plays an important role in making their ambitious creations achievable.

Each one of their colleagues is a passionate individual that wants to make a difference. This passion meets innovation and allows them to grow.

What you will do:

The VP of IT is a senior leadership role responsible for overseeing the entire IT strategy and operations of the organization. This role involves guiding the development and implementation of technology initiatives that align with business goals, ensuring that the company’s technological resources are secure, efficient, and future-ready. The VP of IT will lead multiple teams across software development, infrastructure, and IT operations, while fostering innovation, managing vendor relationships, and ensuring compliance with industry standards and regulations. This role reports directly to the executive team and plays a key part in decision-making at the highest levels of the organization.

Responsibilities:

Develop and execute the overall IT strategy, aligning it with the company’s long-term business objectives.
Lead and oversee all technology operations (software development, network infrastructure, IT security, etc.), ensuring optimal performance and alignment with company priorities.
Foster a culture of innovation and excellence within the IT department, encouraging the adoption of cutting-edge technologies.
Collaborate with the executive team to evaluate new technologies and drive digital transformation across the organization.
Oversee the implementation and evolution of enterprise architecture, ensuring that IT infrastructure supports scalability, performance, and security requirements.
Manage IT governance and compliance, ensuring adherence to regulatory requirements (e.g., GDPR, HIPAA).
Lead initiatives to enhance IT security and protect the company’s digital assets, identifying and mitigating potential risks.
Oversee budgetary planning for IT operations, ensuring cost-effective use of resources and technology investments.
Build and maintain relationships with external vendors, negotiating contracts and ensuring optimal value for the company.
Drive IT project management efforts, ensuring timely delivery, clear communication with stakeholders, and alignment with business priorities.
Identify opportunities for automation, operational efficiency, and system improvements within the IT infrastructure.
Ensure business continuity and disaster recovery plans are up to date and functional.
Mentor and develop IT leaders, creating a pipeline of future talent within the organization.

To be successful in this position you will need to:

Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or a related field; a master’s degree is preferred.
Fifteen (15) + years of experience in IT leadership roles, with a track record of overseeing large-scale technology implementations and managing high-performing teams.
Proven experience in developing IT strategies and implementing digital transformation initiatives.
Strong understanding of IT governance, risk management, and compliance.
Deep technical expertise in software development, cloud infrastructure (AWS, GCP, Azure), cybersecurity, and enterprise architecture.
Familiarity with modern frameworks and methodologies, such as Agile and DevOps.
Experience in managing large IT budgets and vendor relationships.
Excellent communication and leadership skills, with the ability to influence and collaborate across all levels of the organization.
Ability to drive change, manage complex projects, and align technology initiatives with business goals.
Extensive knowledge of cloud computing, cybersecurity practices, and enterprise resource planning (ERP) systems.
Proficiency in software development and architecture, including cloud platforms, mobile technologies, and large-scale distributed systems.
Experience with automation, CI/CD pipelines, DevOps practices, and infrastructure as code (IaC).
Familiarity with API management, data analytics, and big data technologies.
Expertise in IT security, compliance, and risk management.

Your profile stands out because of your:

Strategic thinker with strong business acumen.
Strong leadership and team management skills.
Effective communication skills with the ability to present complex technical concepts to non-technical stakeholders.
Ability to manage change and guide the company through technology evolution.
Bilingualism in French and English is essential to support our operations outside of Quebec.
Strong problem-solving abilities and innovation mindset.

Salary & Benefits:

Competitive salary
Comprehensive benefits package (including telemedicine)
Investment in your skills (company paid training, conferences, and more)
Free access to the spa for you and a plus one
Discounts on food, massage therapy, esthetic services, and more
Free access to an exercise room at the workplace

Work schedule and status:

Monday to Friday, 40 hours/week (Full-time).

Hybrid

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 180 000,00$ à 220 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Congés payés
Gym sur place
Stationnement sur place

Horaire :

8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Gatineau, QC J8Z 3G4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

Français (Obligatoire)
Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Humanify360

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VP des Technologies de l’Information (TI) / VP of Information Technology (IT)

Conseiller en cybersécurité et en gestion des vulnérabilités TI