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Location:

Kanata, Ontario, Canada

Area of Interest

Engineer - Software

Compensation Range

59800 CAD - 123700 CAD

Job Type

Intern

Technology Interest

Internet of Everything, Security, Software Development

Job Id

1426800

Applications are accepted until further notice.

Please note this posting is to advertise potential job opportunities. This exact role may not be open today but could open in the near future. When you apply, a Cisco representative may contact you directly if a relevant position opens.

Who You’ll Work With

Our hardworking team members are busy programming magic across the globe on teams such as Engineering, Information Technology, Supply Chain, Customer Experience, Security and Trust, etc.

You would play a crucial role in driving next-gen software innovations including cloud, mobile, desktop or security spaces. On any of these teams, you'll get hands-on experience working with applications that make technology accessible no matter what device they’re on. See the possibilities when creativity meets design and build solutions which will transform how we work, live, learn, and play.

What You’ll Do

Our software engineers are the gurus behind the scenes, ensuring all of our programs are easy to use and bug free. Using a keen eye, you’ll develop software and tools in support of many of our high-impact technology platforms such as operating systems, networks, databases and more. While we’re growing in the software business, you’ll still need to see the big picture and watch for hardware compatibility while even potentially influencing design.

Unsure where to start? Apply and explore all of the possibilities in: Applications Development, Database Development, Embedded Networking and OS Development, IT, Security, Test & Quality, Web Services, etc.

Who You Are

A software developer who demonstrates exceptional communication and collaboration abilities, coupled with a genuine enthusiasm for tackling complex challenges. The ideal candidate will exhibit outstanding organizational skills and a keen aptitude for managing their time efficiently.

As a process-driven individual, you will have a fervent desire to streamline and enhance existing procedures. Your adeptness in time management will empower you to effectively prioritize tasks and deliver high-quality work within set deadlines.

Join our team and apply your passion for problem-solving to create innovative software solutions that make a difference.

Minimum Qualifications

Including but not limited to an upcoming graduate of a technical degree or certification program from a Technical Boot Camp, Apprenticeship, Community College or 4-Year University.
Actively enrolled in an educational program in Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering, Electrical Engineering or related field
Up-to-date on programming and scripting languages: C/C++, Python, and/or Java
Hands on QA, Testing, and/or Debugging skills
Able to legally live and work in the country for which you’re applying and have an authorized internship with your school

Preferred Qualifications

Knowledge of Linux, Networking concepts, OS fundamentals, Embedded Development, and/or ML
Experience with Databases, Web Application Development, and Web Services
Knowledge in Computer Networking and/or Cybersecurity
Knowledge of Cloud Platforms: AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud

Why Cisco

#WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference powering an inclusive future for all.

We embrace digital, and help our customers implement change in their digital businesses. Some may think we’re “old” (40 years strong) and only about hardware, but we’re also a software company. And a security company. We even invented an intuitive network that adapts, predicts, learns and protects. No other company can do what we do – you can’t put us in a box!

But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)

Day to day, we focus on the give and take. We give our best, give our egos a break, and give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, bold steps, and take difference to heart. Because without diversity of thought and a dedication to equality for all, there is no moving forward.

So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us!

Ingénieur logiciel (stagiaire) Canada

Les candidatures sont acceptées jusqu’à nouvel ordre.

Veuillez noter que cet affichage vise à annoncer des possibilités d’emploi potentielles. Ce poste précis n’est peut-être pas ouvert aujourd’hui, mais pourrait l’être dans un avenir proche. Lorsque vous postulez, un représentant de Cisco peut communiquer directement avec vous si un poste pertinent se libère.

Vos collègues

Notre équipe de travailleurs acharnés crée des solutions magiques utilisées dans le monde entier au sein d’équipes telles que l’ingénierie, les technologies de l’information, la chaîne d’approvisionnement, l’expérience client, la sécurité et la confiance, etc.

Vous joueriez un rôle essentiel dans le développement d’innovations logicielles de nouvelle génération dans les domaines de l’infonuagique, de la mobilité, des environnements de bureau ou de la sécurité. Au sein de l’une de ces équipes, vous pourriez acquérir une expérience pratique avec des applications qui rendent la technologie accessible, quel que soit l’appareil sur lequel elle se trouve. Découvrez les possibilités qui prennent forme lorsque la créativité mène à la conception et à la création de solutions qui transforment notre façon de travailler, de vivre, d’apprendre et de jouer.

Vos fonctions

Nos ingénieurs en logiciels sont des gourous qui travaillent en coulisse et qui font en sorte que tous nos programmes sont faciles à utiliser et sans bogue. Avec un œil attentif, vous développerez des logiciels et des outils intégrés à plusieurs de nos plateformes technologiques parmi les plus importantes, telles que les systèmes d’exploitation, les réseaux, les bases de données, etc. Bien que nous soyons de plus en plus présents dans le domaine des logiciels, vous devrez adopter une vision élargie et assurer la compatibilité avec les équipements et possiblement exercer une influence sur leur conception.

Vous ne savez pas par où commencer? Soumettez votre candidature et explorez les possibilités qui s’offrent à vous dans les domaines suivants : développement d’applications, développement de bases de données, développement de systèmes d’exploitation et de réseaux intégrés, TI, sécurité, tests et qualité, services Web, etc.

Vos atouts

Vous êtes un développeur de logiciels qui fait preuve de capacités exceptionnelles de communication et de collaboration, ainsi que d’un véritable enthousiasme à relever des défis complexes. Le candidat idéal démontrera des compétences organisationnelles exceptionnelles et une grande aptitude à gérer son temps efficacement.

En tant que personne axée sur les processus, vous aurez un désir ardent de simplifier et d’améliorer les procédures existantes. Votre maîtrise de la gestion du temps vous permettra de hiérarchiser efficacement les tâches et de présenter un travail de haute qualité dans les délais fixés.

Joignez-vous à notre équipe et appliquez votre passion pour la résolution de problèmes de manière à créer des solutions logicielles novatrices qui font la différence.

Qualifications Minimales

Y compris, mais sans s’y limiter, un futur diplômé technique ou un programme de certification d’un camp d’entraînement technique, d’un programme d’apprentissage, d’un collège communautaire ou d’une université de quatre ans.
Être activement inscrit à un programme de formation en informatique, en génie logiciel, en génie informatique, en génie électrique ou dans un domaine connexe
Vos connaissances des langages de programmation et de scriptage sont à jour : C/C++, Python ou Java
Compétences pratiques en assurance qualité, tests ou débogage
Être en mesure de vivre et de travailler légalement dans le pays dans lequel vous postulez et d'obtenir un stage autorisé auprès de votre université

Qualifications Recherchées

Connaissance de Linux, des concepts de mise en réseau, des principes fondamentaux des systèmes d'exploitation, du développement embarqué ou de l'AA
Expérience avec les bases de données, le développement d'applications Web, et les services Web
Connaissances en réseautique ou en cybersécurité
Connaissance des plateformes en nuage : AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud

Pourquoi choisir Cisco?

#NoussommesCisco signifie que chaque personne est unique, mais qu’elle met son talent au service de l’équipe afin d’apporter sa contribution et d’œuvrer en faveur d’un avenir inclusif pour tous.

Nous adhérons aux technologies numériques et aidons nos clients à mettre en œuvre des changements dans leurs entreprises numériques. Certains nous pensent peut-être « vieux » (40 ans de réussites!) et axés seulement sur le matériel, mais nous sommes également une entreprise de logiciels Et une entreprise axée sur la sécurité. Nous avons même inventé un réseau intuitif qui s’adapte, prédit, apprend et protège. Aucune autre entreprise ne peut faire ce que nous faisons; nous ne pouvons pas être enfermés dans une seule case!

L’expression « transformation numérique » sert à attirer l’attention, mais elle est plutôt vide de sens si elle ne s’accompagne pas d’une culture qui autorise l’innovation, la créativité et, oui, même l’échec (si cela permet d’apprendre).

Au quotidien, nous nous concentrons sur l’offre et la demande. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes, nous mettons notre ego de côté, et nous mettons du cœur au travail (cela fait partie de notre ADN). Nous prenons nos responsabilités, nous prenons des mesures audacieuses, et nous savons apprécier la différence. Parce que sans diversité de pensée et sans engagement pour l’égalité entre tous, il n’y a pas de progrès.

Vous avez des cheveux colorés? Ce n’est pas important. Vous avez des tatouages? N’hésitez pas à les montrer. Vous aimez les vêtements à pois? C’est super! Vous êtes adepte de culture pop? Beaucoup d’entre nous le sont aussi. Vous êtes fanatique de technologie et voulez changer le monde? Soyez vous-même avec nous!

Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada:

When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.S. and/or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only; employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target. Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training. Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process.

U.S. employees have access to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings.

Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday (for non-exempt employees), plus a day off for their birthday. Non-Exempt new hires accrue up to 16 days of vacation time off each year, at a rate of 4.92 hours per pay period. Exempt new hires participate in Cisco’s flexible Vacation Time Off policy, which does not place a defined limit on how much vacation time eligible employees may use, but is subject to availability and some business limitations. All new hires are eligible for Sick Time Off subject to Cisco’s Sick Time Off Policy and will have eighty (80) hours of sick time off provided on their hire date and on January 1st of each year thereafter. Up to 80 hours of unused sick time will be carried forward from one calendar year to the next such that the maximum number of sick time hours an employee may have available is 160 hours. Employees in Illinois have a unique time off program designed specifically with local requirements in mind. All employees also have access to paid time away to deal with critical or emergency issues. We offer additional paid time to volunteer and give back to the community.

Employees On Sales Plans Earn Performance-based Incentive Pay On Top Of Their Base Salary, Which Is Split Between Quota And Non-quota Components. For Quota-based Incentive Pay, Cisco Typically Pays As Follows

75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota;

1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%;

1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation.

For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

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